强化人才培养，助力担当作为。为建立优秀内部讲师队伍，发挥内部讲师在培训中的核心作用，有效传授专业技能和传承企业文化，全面提升集团的培训质量和培训效果， 6月13日，鹏宇地产集团人力资源中心在鹏宇城售楼部二楼会议室举办2020年内部讲师培训。来自集团各单位的近50名学员利用周末时间齐聚一堂，通过培训不断提高充实自我，持续精进知识技能。

此次培训特别邀请中房商学院高级顾问，落地式TTT（Train the Trainer）教练导师、思维导图应用教练，中国最具原创力的四大TTT导师之一的刘海纳老师全程授课。

TTT培训是为让学员了解教材制作步骤，学习开发企业内部课程，提升演讲和授课技巧，培养企业内训师队伍而开设的课程。刘海纳老师十二年来专注TTT培训，深谙培训、管理、营销之道，尤为擅长现场个案、一对一学员辅导。

培训课上，刘海纳老师以晚清名臣曾国藩的一句经典名言“百战归来再读书”开篇，以此激励大家在职场驰骋的同时好好读书。刘海纳老师认为，学TTT课程，与其说学的是“套路”，不如说是“章法”。培训过程中，他重点围绕落地式TTT课程开发、结构设计、授课技巧、内容萃取等进行详细讲解，并对学员开发的课件给予建设性的指导和点评。其深入浅出的课程内容，让学员们受益匪浅，也在潜移默化中改变了学员们的做事方法和态度。

人才培养，臻于实践，惠于分享。为检验培训成果，提升学员的演讲技巧和授课能力，当天，所有学员都进行了综合练习，并运用老师教授的方法，通过登台的方式进行实战演练和试讲，真正做到了“不打无准备之仗，讲课之前先备课”，此举也于无形中激发了学员的求胜心与进取心，让学员实现了从“要我学”到“我要学”，从被动学习到主动学习的完美转变。

此次培训，是鹏宇地产集团内部讲师培训项目的开端。虽然只有一天时间，但内容丰富、实战性强、成效明显，有“接地气”的现场教学，有智慧火花迸射的小组讨论，也有你争我抢的战队PK……大家“说我所做，做我所说”，在聆听中感悟，在学习中成长，现场气氛热烈而融洽。

人才是企业的核心竞争力，内部讲师是推动企业发展的重要力量，每一位内训师都肩负着集团业务不断变化所需要的培训任务，承担着为集团内部培养各类专业人才，帮助公司沉淀、萃取与传承优秀经验的重任。此次培训的圆满举行，进一步提升了鹏宇地产集团内部培训师资水平，加强了内部培训师队伍能力建设，为鹏宇地产集团日新月著的发展奠定了坚实的人才基础。

本次培训得到集团领导的高度重视与支持，有几位集团高管及项目负责人全程参与课程旁听。培训后的课程评估反馈分析报告显示，整场培训满意度为96%，多数学员表示课程内容很实用，受益匪浅，希望以后能多参加此类专业知识培训。不忘初心，方得始终。在未来的工作中，鹏宇地产集团将继续“建设学习型组织，打造学习型企业”，进一步做好内训师队伍的选拔、培养、考核，不断提高内训师业务技能和教学水平，为集团高质量发展提供坚强的人才保障。（刘文喜 邓青）