周主席：会序

一，社长发言，谈《刊例》

二，秘书长谈理事会建设及纪律

三，张恩浩副主席发言

四，胡德副主席发言

五，王新火发言

周主席讲话：总会的各位主席，秘书长，各分会主席，各位领袖，各位家人们，大家晚上好。首先感谢各位主席，秘书长，各位领袖一段时间以来，对青年文学家杂志社理事会，对新文学联盟的支持，感谢大家的大爱付出。

今天这次会议，我主要讲一讲青年文学家杂志社公益文化体系的方案说明。我们建设这个理事会的目的，并不是简单的一个杂志社的理事会，并不简单的是文学，我们最基本的要做到推进文学事业，振兴文学事业，繁荣文学事业。

关于文化产业，我始终很矛盾，因为我的许多理念在我们理事会建立之初就已经形成，并且非常完善。之前我建立过企业家理事会，非常好，我们已经初步地确定了奋斗目标，做了几年的准备，甚至有十年之久。

最近，我有一些领悟，尤其是头两天有一位作家，不是咱们理事会成员，更不是咱们主席团成员，是一位瘫痪在床的作家，已经几年了，给我讲非常痛苦[流泪]，精神非常健康，身体由于是工伤，造成地尘肺病，没人管，社会上没有任何人管，只有他媳妇儿在照顾她，在挣钱养他。

我就在思考，总理头几天说过，中国有6亿人收入达不到1000块钱，我们的GDP平均在世界里第71位，我们多少作家是不是也非常贫困？跟企业家比，我们也是相对收入是比较少的。我提出的理念是，经营城市文化，赋能全民创业，乐活生活。

我原来讲过，我们的信仰危机，我们的道德沦丧，我们拜金主义，这是社会通病，我们文学，我们的文学社团，我们的理事会是在这个物欲横流的世界里，我想是一泓清水，一泓清流。那么，我们是不是在打造我们的精神世界，精神家园的同时，我们创造一个物质社会物质世界。

我不想给大家画大饼啊，，我们扎扎实实地从头开始，我们的目标是在两个月到三个月之内，我们要全国300个地市，都要落地。我们的目标要达到中国文学的第一刊，我认为半年之内一定会实现。

所以我想怎么用公益来扶持作家，怎么来支持作家创作？咱们共同来创造我们一个文学的精神的家园。

下面我讲一下公益文化体系的构成，我已经发给大家，大家可以边看边研究。

我们整个工业文化体系，是支持文学公益的。打造文化品牌，拓展市场空间，这是针对扶持我们的企业来说的。

我们知道三类企业做营销，二类企业做文化，一类企业做公益，做公益文化是打造企业品牌形象，树立品牌工艺的重要渠道。

为了更好地为地方经济和文化服务，为企业和品牌服务，青年文学家推出公益文化服务体系，愿与热心公益文化事业，支持文学发展的企业家携手并肩，共创辉煌。

都比较熟悉了，除了新来的一些主席，大家看一看这个创刊五六年的过程。我们最近理事会发展非常迅速，我在这里欢迎那个各位新主席，因为这两三天加入了许多新主席，感谢张雯主席、秘书长，感谢王新火主席，感谢你们这段的努力工作。

我们青年文学家文化公益体系，包括青年文学家的纸刊，就是我们的纸媒，主要是指咱们的上刊，上中下三旬刊物，我们杂志是纯文学杂志，上旬刊主要服务理事会，我们中下是文学家，文艺，文学理论。

现在随着管理的越来越严格，纸刊杂志越来越稀有，纸刊是下一个才能上一个，甚至下一个也上不了一个，越来越少，所以纸媒的正规性，是其他的印刷品没法比的，包括一些政府的内刊。我现在才知道民刊的概念，您看就是以书号作为这个出版的基底，有的甚至连书号都没有，实际上就是不是刊物。关于收藏性，上午有一位作家跟我说收藏性的概念，我说很简单，就是我们很少有人是著名作家，作为一个写作爱好者，或者是一般的作家来说，实际上纸媒是很困难的，有许多文人，有许多作家，一生能上一次低媒就很不错了。你想有的人会收藏一辈子，大多数人会收藏一辈子，所以加入理事会的这些理事，没有花一分钱，订杂志也就是一个渠道，跟我们杂志稍微有点儿关系，大家是很受益的。

可读性我就不多讲了，文学杂志自然有可读性，我们杂志图为图文并茂，有效性，我也不多讲。

我们杂志是大16开，是邮局订阅和我们理事会订阅，自办发行相结合的。第二呢，我们青年文学家的互联网平台，分成几部分，一部分是我们青年回家的官网，第二是公众号，同时，我们在知网、维普网、龙源网、博看网等中国比较有名的期刊平台，我们的年点击量每年都是超过百万次。

同时，我们今年那举办了中国故事报告文学大奖赛，从现在开始。报告文学始终是宣传各条战线的英雄人物的一个很好的手段，这也是跟各位主席在对外交流，跟各个组织，各个企业家交流的一个方式。

我们从七月份开始推出中国故事报告文学大奖赛，每年一届，评出优秀报告文学作家，中国故事优秀人物，颁发奖牌证书，恩浩主席一会儿讲。

我们要成立几个专委会，小说、诗歌、散文、报告文学，我们都要成立专委会，并且按各自不同的类别全国开展活动。

我们需要人，我们300个地市落地以后，我们的作家应该能达到20万人左右，什么协会多大，什么刊物多大，都不重要，重要的我们要人群，我们要阅读量，所以我们一定要做到，用社群打造人群，我们要人脉，所以我跟大家说，我说一定要各个地市，最低要达到一个大群500人。每个地市最低要发展100个理事。随着各种文创项目开始，你们需要人，你们无论是经营活动开始，还是落地的活动，都需要人。

我现在开始侧重我们作家理事会，包括经营。因为我觉得作家更需要，原来我是想作家理事会侧重企业家理事会的，我要把企业家理事会的一些文创产品，用作家理事会经营。

最终我们各分会，各理事会分会要变成各个分公司，大家都变成经济实体。虽然有些主席是机关干部，但是不影响，因为第一我们轻资产，我们不要大家投资，没有任何资金，大家不需要拿钱。第二，要把各方利益考虑到，不会影响大家，从政的不影响，反之，我们文化活动的开始会推动每位干部的政绩，会推动你们的事业发展，无论是从政的事业、经济的事业，还是文化事业，都会推进。

第四，乐活生活方式，文创产品和文化品牌打造。

主要就是四创：创作文学文艺文化产品的创作，然后去创造，我们要创造一种健康，可持续的生活方式，要打造一种生活方式，他叫乐活生活。就是创作、创造、创新、创业。最终要实现经营城市，文化赋能，全民创业，乐活生活的理念，这是我们的创造，没抄袭过别人，我们特殊的模式，我们要打造自己的线上平台。

我们将为相关合作企业研发文创特色产品，我们全国建立文创团队，我们创造的文创产品，可以进入乐活共创联盟的营销体系，共同开创国人的幸福生活。

我们的生活方式有文化，也就是精神物质结合在一起，最终创造一种完美，给参与者都带来幸福感的一种模式。

第五，青年作家大奖赛和爱情七夕之恋爱情诗大赛的冠名协助和赞助协办和赞助。现在是疫情期间，很遗憾，疫情什么时候结束我还不知道，今年如果能提前结束，我们力争开全国的主席团会和理事代表会议，因为理事全参加，这么多人不行，几万人，现在已经几万人了，我们开个几百人的会议。

所以这需要大家无论是做不做线上线下，也要和大家谈一谈，把这个两赛的冠名，这两赛作为咱们长期的赛事，就是每年或者每两年一届，永远去做下去，并且爱情诗大赛，我要做成一个文创产品。就是爱的礼物，至尊爱情，七夕至恋，我们要打造成爱的礼物，在七夕节推出。

第六，中华文学基金会温暖工程专项文学基金的推广执行。我说一下温暖基金，咱们温暖基金和中华文学基金会合办的，也是中华文学基金会的一个子基金，中华文学基金会从来不跟任何个人和单位合作，但是为什么跟咱们合作，就是因为我也是作协的，杂志是文联的，我们处的很好，关键是他对我的理念认同，所以这是正规的公益基金。这个基金的方向对作家、大赛、作品出版进行扶持，进行各种创业性的文创活动。

这个文学基金，参与的企业就是热心的企业，可以给他开具发票，享受税前扣除的待遇，可以根据情况给他做一些方案。

第七就是对面对贫困学生和作家的公益订阅活动，有一些企业有爱心，可以订阅杂志送给贫困学生，山区也好，城市也好，还可以送给一些给贫困作家，如果达到一定量，比如说订阅达到八万元，我们杂志社可以赠送企业家广告版面，并颁发热心文学事业的证书和奖牌。

这个刊例价格表，我不多说了，封面儿套封是20万分，20万封面，8万封底，10万内页，2万黑白，内页1万。我们这不是一般的广告，参与的每家企业超过三万元，我们均发给热心文学公益事业的贡献奖，奖牌奖杯和证书。

对大型活动，如果资金可以，我们会对企业或者参与的地方良心量身定做。有的人可能认为这价格高，这价格我说一下啊，这个价格大家最低掌握按50%掌握，然后去了税，各地主席和主席团也就是各地分会，和杂志社的分成比例是五五，也就是给每位那个地方谈的都拿出50%。也就是按50%去谈，再拿出50%给咱们各地分会。

这个就都含了，这里边涉及到稿酬，报告文学，就都在这个分会里那50%里含了，稿酬没有多少，不用太多，也可能个主席自己写了，稿酬你们自己去定。中间遇到什么特殊情况可以直接跟我联系，尤其是一开始大家都不太熟，可以随时跟我沟通，具体的负责人和联系人是咱们第三主席总会的胡德主席，因为他也是企业家，他具体负责这项工作。

杂志这部分，包括文学这部分是50%，其他的活动的比例，原来胡主席定了一个发放比例，当时胡主席说，因为活动你不可能按50%，企业都不愿意了，你拿出一半儿钱给我搞活动能行？所以这个还是按胡德主席定的，包括基金，基金国家有个统一规定，就是大约个人能达到5%-10%，因为基金量比较大，100万以下的一般不考虑。

一切刚刚开始，这只是我们推出的第一项有效益的这个方案，我们真正的文创还没有开始！

我就讲这些，第一，谢谢大家，第二，在一周之内，大家有什么意见直接跟我私聊，丰富和完善的有什么建议，大家有什么企业？我帮你们谈，我电话聊天的成功率极高，我支持你们。

一切刚刚开始，以后，我们有更多的思路展开！我们需要建立大的队伍，包括全国覆盖的分会，各分会一定基础建设好，以后你们就知道了，只有你们拥有广大的作家和理事骨干，有新的主席团，你们才能把事做好。谢谢各位，我就说这些。

马秘书长：各位主席大家晚上好，我今天说的呢，就是我们的常规管理工作，咱们再强调几点原则性的纪律。咱们分会啊，经过初期的打基础阶段，那么现在啊已经，可以说进入了快车道，昨天一天啊，咱们发展了四个理事会阿布了，今天又发展了四个理事会啊，所以说啊，我们正在迅猛的啊，快节奏的，然后嗯，进入到这个发展阶段，那么接下来有几点问题咱们拿出来啊，需要咱们各位啊分会主席纵是。第一个就是个分会的内部管理问题啊，现在种种迹象表明啊，我们个别的分会啊，他的群管理处于散漫地状况啊，群里头一天发什么广告都有，然后基本上有的甚至有的还处于无管理状况，这种情况很危险，我们辛辛苦苦每个分会的群都是咱们主席辛辛苦苦一朋友进来的。所以说在筹建的初期都付出了相当大的心血，所以说我们说，尽量别让这个无管理状态持续发展，不然的话我们前期的心血就都白费了。

我们呢，不能失控啊，我们的群不能失控，一定要有主导有管理有核心，这样才能有利于我们开展工作啊，有的分会建立初期一个多月，理事迅猛地发发展，然后咱们分会主席就懈怠了，有的近两个月都没有李鑫理事的加入，那么这个现象说明什么？第一，可能我们忙第二，那么我们不是分会主席，在孤军作战对不对？咱们有的分会啊，就是每个分会在筹建的初期，我都跟分会主席谈啊，在发展李理事的同时要物色好自己的助手啊，要这个组件啊，以分为主席为核心力的这么一个团队。所以我们分会主席呀，现在就有一个非常严峻的问题，摆在自己的面前，一定要组建好自己的团队，你的副主席，你的秘书长，你的各部部长安排好，然后一定要精挑细选啊，在人品上，在能力上，在这个各方面都要严格考核啊，不要说我就拿来订个坑儿那么。咱们也不是说你非得让你射J这个副主席对不对，没有合适的人选可以空着先空着呗，啥时候有啥时候用，所以说我们一定不要养虎为患，就是有的分会助手选不好啊，时间长了容易把分会主席架空了你，你群里发生啥事儿你都不知道，那可那，这个状况咱说慢慢儿，你这个分会主席。

慢慢儿，你这个分会主席不被别人取取代了吗？那这种情况对你来说是非常危险的，总部这么要求是在维护咱们各分会主席的利益何在，维护你的权威性，你的核心力，所以说希望咱们各位分会主席能理解。第二个就是分会与分会之间地关系，咱们分会与分会之间呢，就是避免不了的，有接触，有的甚至说我们一开始在筹建分会的时候，很多分会都是从之前的那个分会理事宗裂变出来的，那么这个时候我们要注意啊，我们裂变出来了，单独成立分会之后，不要损害别人分会的利益，对不对？我们尽量不动他群里的人，我们单独拉人单独建群，如果我之前开过几次会有强调过两次，我说咱们尽量的那分会主席啊，没有人家特别邀请的，尽量的不要在人家群里啊呆着你这样的话呢，一旦发展理事上有冲突，会产生矛盾。然后有些人在别有用心的啊，在中间在调解一番J矛盾就大了，所以说如果你做不到啊，就是说你的工作热情控制不住啊，说我看着这个优秀的人，就想把他这个发展成我的理事，我就想把他发展成这个我的团队成员，这一点非常好，但是如果我们实在控制不住我们这张。这样的热情，那么我们就干脆从人家的群里头退出来啊，在自己群里经营好自己的群，别人的群经营的再好也是人家的，那经营好自己的群，不然的话，你在人家群里头发展里是让人家知道了，给你踢出来也很不好看。

咱们要懂得水涨船高的道理，咱们团结在青年文学家的周围啊，我们个人的力量是渺小的，对不对啊？那么怎么办呢？我们就以我们青年文学家这个大家族的势力啊，我们冲击一下文坛，你知道吗？我们每个人啊，将来啊，我们有都有特别的意义。水涨船高，每个人都会受益啊，所以说啊，咱们各分会啊之间要和睦相处，互相支援，互相扶持，那么我前两天在群里说了一句话啊，我说的这一点，我最佩服李斌主席和咱们恩浩副主席和胡德副主席，恩浩副主席在仅有十多个理事的时候，就给总部推荐了五个分会。所以说他，他不是说这样就是说特别自私的人是做不到这一点的，那只有这个心里头啊，想着咱们杂志社啊，一切为杂志社的利益考虑，他才能说舍弃自己的利益，然后发展壮大咱们理事会。

李斌主席也是哈，那个好多群呐，因为李斌主席是一个有名气的作家，或者是说诗人，那么好多人都认识他啊，好多人也跟我提过，哎呀说，哎呀，我认识李李斌主席啊，然后我就拿李斌主席打广告，哈哈哈，因为李斌主席是我们那个杂志社历史悠久的一个见证啊，那么李斌主席从九二年甚至更早。就给咱们杂志社投稿儿了，这么多年一直在订阅，然后呢，很多人也愿意加李斌主席进自己的群啊，李斌主席呢，确实是在其他群里头也做到了那位其他群地发展做了贡献，这一点也是非常无私的啊，那么不说感谢啊不说感谢，但是我敬佩。

第三点呢，就是咱们团队的核心问题，那么咱们是青年文学家杂志社理事会，那么咱们团队的核心就只有一个青年文学家杂志社和咱们社长啊，这是咱们的灵魂。咱们任何总部的工作人员和分会主席不能浮于他家啊，不能给他家做服务，所以说呢，我们说在日你加入理事了，就说明你认可咱们家就杂志社了，那么你选择筹建分会，选择做做分会主席，选择主动的那位，咱们家就做宣传，那么就说明你，你非常认可，就咱们家对不对，愿意为之努力工作，愿意为之奉献，那么这个时候我们的言行举止就不是你自己的问题了，说你代表折我们青年文学家的形象，你代表着我们青年文学家你这个分会的形象。

所以说，咱们任何里是不能诋毁杂志社，更不允许在咱们家的群里头为其他加一些小杂志做广告儿发征稿儿，这是一个底线和原则问题。一旦有触碰啊，一律取消理事资格儿啊，那么这里有一点我就需要强调啊，我们在发展峰会的时候啊，不要过多的承诺，你承诺那些干啥呀？咱们有发展理事通知把这个就发给他，自己就解毒去，都是字面上的意思。我们收到240块钱是订刊费，不是李世飞，我们理事是不收钱的啊，我们订240块钱订一年的12期刊物，赠送一个理事名额。咱们之前呢，有位领导啊，咱说深得总部和社长的信任啊，委以重任啊在总部有重要的位置啊，然后大家也非常尊重他，那么在认识期间呢嗯，不是太会为人处世二，然后各分会的团结做的不怎么好，然后呢，再争取其他部门的领导啊，第阿帝任命。没得到这个未果未果的情况下吧，然后恶意诋毁杂志社诋毁总部工作人员，那就是在这种情况下，社长也考虑到啊，他为总部做了贡献，做了工作啊，然后啊就是，应该说给他个机会，所以说啊，只是去除了总部的职务。

这种情况下呀，实际上我们就嗯，就应该反思自己的行为了，为什么会这样呢？那么嗯，然后这个这位领导人呢，不仅没有反思自己，反而公开的为其他家小杂志卖版面儿，那个做宣传啊，公开的在咱们群里头，所以说这一点造成了恶劣的影响，非常不好，那么咱们去除一切职务啊，也是不得已地选择。那么咱们青年文学家杂志社儿啊，那个号费这么大的精力，社长几乎每天都12点都不能睡觉，做各种企划就是为了说大家聚在一起了，感恩与大家的这么奉献和付出啊，希望啊，能给大家更广阔的发展，更广阔的前途啊，我们有展望的，所以说啊，社长很努力的说，在一步一步的计划规划策划。

那么我们各分会主席啊，咱们说到这儿就说，因为团队是大家的一荣俱荣一损俱损，所以说我们啊，一定要在发展分会主席副主席推荐分会筹建分会的主席地时候啊，在这个组建自己团队发展副主席，秘书长的时候，我们要有原则，这个原则不仅仅是考虑这个人有没有能力，而且还要考虑他的品德。他品德对你的分会来说很重要，对总部来说很重要啊，你别整整一个人啊，干点儿啥事儿都用下三滥的手段，那么你在别地群里可能行，但是你在咱们文人群里头不行对不对啊，人都说君子爱财，取之有道，那么我们文人是君子中的君子，所以说我们比别人要高级一些，那你领导都让人瞧不起，那咱们还怎么发展？所以呀，咱们今天就把这事儿啊，123啊点，咱们拿出来啊，希望得到各位分会主席的重视啊，现在咱们的团队已经到了应该有的阶段啊，主建好啊，然后努力的壮大理事队伍，你只有发展理事了，你才有更广阔的挑选助手的空间，那么。为杂志社的发展壮大啊，贡献力量好了，我就说这些啊，如果大家在发展地过程中管理的过程中啊，这个处理问题的过程中啊，遇到什么问题啊？难题或者是一些困扰，你可以随时找我，那我不一定有什么办法，但是呢，咱们可以一起面对困难，那你不是一个人啊，你有总部的支持，那你有其他兄弟分会的支持。我们都会互相支持，然后共同把我们的青年文学家发展壮大好了，我就说这些，那么接下来咱们请张浩副主席啊，说说啊，他那部分工作。

张恩浩主席：尊敬的周市长，各位主席，大家晚上好，首先呢，我们对新成立的分会表示热烈的祝贺，同时呢，对几位新加盟的分会主席表示热烈的欢迎。下面呢，我想啊，就我分管的这块儿工作吧，讲那么三个问题，第一个呢，就是我想简单说一下咱们这个大家都比较关注的这个选岗的问题，刚才咱们社长讲得非常好，就是文学是咱们的情怀，也是咱们这个杂事儿的灵魂。

最近吧，大家对这个选搞的问题比较关注，也有一些这个不同的意见，对此我表示非常理解，但呢，我想理解也应该是相互的，而不是单向的，首先呢，从我率领的这个管理团队来说，在选人方面我们是经过严格挑选的，对于不胜任的工作人员我们。同步纳入了淘汰的机制，所以呢，从我带领的这个各部的副部长以及编辑都是我们比较认可的信任的，他们的默默付出也是值得被尊重的，所以呢，当然有些问题也是发展中的问题，而且呢，可以得及时的得到修正。其次啊，我想提的就是咱们各位分会主席应该切实地负起责任，特别是在选稿的过程中，咱们应该首先把好第一道关在作品的政治性上，要绝对不能出问题，因为在每次生产过程中，我们都会发现一些负面的东西，比如政治倾向严重的问题，比如这个咱们。不让发那些与时政相关的这个言论，但是呢，每次审稿儿都会发现这些问题，这说明啊，咱们分会主席没有把关，或者说是把关不严，这是一个非常值得大家注意的问题。

那么在作品的质量上，我也希望各位分会主席严格把关，有的分会主席只是抱怨他们李氏的作品上看少，甚至不能上看，但是呢，就是不提他们的李氏的作品好不好，是否能够上看。现在押在我们审稿过程中普遍发现的一些作品的问题，比如咱们语言没有色彩，作品的结构过于简单，没有思想内涵，这样的作品即使放在小学都当不了放门儿，那么怎么能够达到上看的要求呢？

前两天那一位很有名气的作家跟我这样说，他说讲真话，他说讲不死人，但是写不好作品才等丢死人，所以说他的这番话呀，让我感到非常有哲理。

在旋转过程中，我们经常可以读到一些水平太差的作品，一般的理事作品我就把他们直接过滤掉了，但是呢，有时候儿在审阅这个分会主席的作品的时候呢，我实在忍不住的时候呢，就会把一些这个分户主席的作品直接发给社长，社长看了以后啊，也是很生气[发怒]，然后跟我说这是什么破玩意儿了。让他换，如果换不是好作品，咱们就不发，所以呀，我想这个问题是大家非常非常关注的，因为很多这个理事甚至分会主席没有意识到自己的作品问题到底出现在哪里。这边呢，我把这次审稿过程中出现的比较突出的问题，我整理了一下，我发到群里边儿，有民有信儿的作品，我就举各举两个例子，大家看一看我说的有没有道理。

举例1：比如来稿中

理事作者“刘元明”的作品，通过了一审，原文第一段是：

“初夏，一场及时雨

淋湿了衣冠楚楚的衣冠

浇灭月色下膨胀的欲望

…….”

可见，我们已经迁就到什么程度了，我不明白作者的“淋湿了衣冠楚楚的衣冠”这句话的表达意义何在，而且“下雨”时，哪里来的“月色”？

我实在看不下去了所以亲自下手修改为：

“初夏，一场及时雨

淋湿衣冠

浇灭了膨胀的欲望

这个无奈的夏夜呀，只有端坐

不争不怒

与这个人世达成和解”

对比一下，大家就明白了什么是诗歌的语言。

举例2，理事作者“邬耀仿”的作品，题目是《最美不过劳动人》，第一段原文是这样的：

“五点，怕是阳光都还未苏醒

但他们就要奔赴各自的岗位

去到每一片街区，每一条道路

而后挥动手中长长的扫帚

扫去城市忙碌一天的倦容”

这样的叙述，其实跟诗歌无关。也是因为实在看不下去了，我又亲自修改为：

“清晨五点，这个城市是寂静的

而他们已出现在街道上

挥舞着扫帚

清扫着灯光，和暗影”

 这还是那些相对不错的作品，什么水平大家一目了然，这还是有修改价值的作品，还有人说我们故意刁难理事的作品吗？希望各位主席理解我们的工作和辛苦。

大家把我发的把我整理出来的这些文字，大家看一看到底什么叫文学的语言，什么叫诗歌儿，我不说这个更差的作品，我只是说有修改价值的作品，也就是说勉强能够达到修改价值，达到发表水平的你看看我们做了多少工作。所以说我们为了尽可能的照顾大家的作品上看，有时候儿我们都要亲自的帮助一些这个作者修改作品，努力尽量地推大家作品上看。

但是呢，在这个实践过程中，尽管我们出于好心，但是呢，却没有得到这个理解，其中有的分会主席直接跟我说，谁让你修改人家作品了，人家咋想的我们没法改变，换了谁都不喜欢这样一说呢，我就感到这个问题很严重，所以说呢，我们要及时调整我们的工作方法。

那么既然这样，所以说，我就想从下期开始，我们不会在负责这个改改，达不到标准的，咱们直接淘汰对吧，没有任何商量。因为我想提示的是，我们在选稿儿时候，儿不看作者的背景，不看简介，也不看他的名气，只看作品，坚持文本，第一我们可以照顾李氏的作品，但我们的照顾是有原则和底线的，希望大家理解。

另外呢，我希望各分会主席，特别要关注咱们主席团的选稿通知，比如咱们不收抗议的作品，你就别投了，比如让分会主席投到指定的邮箱，你就不要再投给个人了，今天就闹了一个特别大的误会，就是我把咱们这一个领导的发给我的邮件儿就弄丢了，主要原因，那就是因为最近太忙，正好儿呢，我这家里边的电脑还坏了，这个硬盘都坏了，所以说呢，险些耽误了一个很重要的事儿。

另外咱们我想特别提示的事儿，如果咱们没有按照要求投稿儿，咱们这个出现问题，说编辑部不负责任对吧，按你要求我们按规矩来，那么咱们大家都要有一个规矩，咱们要不咱们提的要求就没有效果了。那么我想说的第二个问题就是根据咱们总部的发展总体构想，咱们文学部呢，即将成立小说儿诗歌散文报告文学这么四个专业委员会，让我们的文学事业真正进行的专业化，希望各位主席推荐或者自荐进入我们的专委会，在这方面。大家可以直接找我或者社长联系，这里需要提示的是什么？既然是专业的，我们选的就是在文学创作领域上有一定造诣的作家诗人，而不是普通的文学爱好者，这一点要明确，否则就会闹出笑话儿。那我想说的第三个问题就是关于培训部的运行，其实大家很清楚，对于一部分理事，不管你是怎么讲，这个选稿的标准他也不懂，因为他的基础很差，所以说他经常自我陶醉，把自己罗列出来的文字误以为是精美的文学作品，你比如说有些游记表面儿看起来迟早丰富。条理清晰，而且呢，放在朋友圈儿里会得到好评如潮，然后呢，他就沾沾自喜，对于这样的作品被淘汰，很多人表示不理解，甚至怀疑我们在故意刁难作者，其实我可以告诉你，淘汰你，一点儿不委屈[流泪]。

原因是什么就是你的作品机智，是抄录的景区的宣传单，根本没有融入作者的感情色彩，没有时代的信息，更没有作者的人生感悟，这就失去了作品应该具有的意义和价值，作品是需要作者注入灵魂的，我们需要的不是生活的流水账和说明书，而是有血有肉有灵魂的作品。原因是什么就是你的作品机智，是抄录的景区的宣传单，根本没有融入作者的感情色彩，没有时代的信息，更没有作者的人生感悟，这就失去了作品应该具有的意义和价值，作品是需要作者注入灵魂的，我们需要的不是生活的流水账和说明书，而是有血有肉有灵魂的作品。希望大家推荐和自荐，当然我们要通过试讲选拔，选出那些真正的胜任者，一起来参与我们的培训工作。

我要讲的就是这些，希望大家理解和谅解，如果我们在工作中出现一些失误的话，希望大家能够及时给我们提醒并交换意见，当然我们的目标都是一致的，都是为了繁荣壮大我们青年文学家这块阵地，这个刊物也是我们将来发展的平台。

胡主席讲话：我要讲的就是这些，希望大家理解和谅解，如果我们在工作中出现一些失误的话，希望大家能够及时给我们提醒并交换意见，当然我们的目标都是一致的，都是为了繁荣壮大我们青年文学家这块阵地，这个刊物也是我们将来发展的平台。在初中就开始偶尔发表一些文章，在高中啊进行了一些文学创作，也被聘为这个四川省中学生通讯社特约记者，因此也采访过早期的香港的歌星啊，名叫莲岳林，并在当时的少年人生杂志社发表这个一篇文章，进入这个高效。读书之后啊，我又被选为这个学生会的主席，并因此成立了学校的这个文学社，当然在工作之后，因为专业的问题，我在文学的道路上啊，停顿了很多年。

最近青年文学家理事会暨中华新文学联盟总会开展了大量的工作，发展的形势非常喜人啊，据我们统计，在上周短短几天时间内，全国各地咱们新增了十多个分会啊，而且有些第四分会还在筹备之中，所以咱们总会啊，刚才周社长也讲了，计划在两三个月内要在全国300个第四建立分会，这个目标非常宏伟，当然我个人认为也指日可待。

近期啊，我抽业余时间参加了一些文学活动啊，与一些著名的作家，诗人进行了深入的交流和沟通，他们都对咱们青年文学家有了一些很深的了解，我认为这也是一个非常可喜之事，比如说啊，咱们这个啊，省级纸刊吴海峰这个主编。社长啊，刘国利老师，还有这个山东的这个黄河文艺，这个安利森老师，当然，也包括咱们这个四川的星星诗刊的副主编啊，之前的副主编李志国老师等等，还包括这个鸭绿江的这个特邀主编这个唐成茂大哥。所以我个人认为咱们青年文学家，短短几个月的工作，在全国范围内已经有非常大的影响啊，一些著名的作家，诗人对咱们的工作的推动啊，都是持非常积极主动的态度，对咱们努力的工作啊，推动文学事业的发展啊，都是比较赞赏的。通过杂志，咱们这个上心看几期的运营，目前总体情况良好，离世投稿踊跃，根据稿件质量水平，大部分理事的作品均已散开，有些女士的作品质量稍有欠缺，但是总会编辑部都在不辞辛劳的啊，喂，你是修改作品，促进理事上看这一切的努力，都是为了咱们青年文学家理事会团队整体快速的发展。

咱们总会为了考虑各分会的发展，近期策划了一批公益性，经营性的文创项目，确实为各分会进行服务，尤其是咱们开辟了，四个封面以及内文的版面两声定做栏目，大力的为那些积极性高能力性强资源整合优势明显的分会创造效益，目前咱们最核心的就是青年文学家公益文化体系。刚才咱们周社长啊，详细的解读了咱们的公益文化体系，我相信各位分会主席应该有非常深刻的感受和一些体会，所以作为我分管这个板块来讲，至于如何落实落地青年文学家公益文化体系，那咱们啊一定要做一些细致的，具体的一些实际工作。我个人建议啊，第一点，首先需要各分会主席高度重视咱们青年文学家公益文化体系，这一个啊，策划方案，这是周社长啊，站在全局考虑啊，通过咱们总会总体的力量群体群策啊，思考的一个大型的一个策划方案，希望各分会主席认真研究总会的政策方针以及具体的工作推动方案。第二，积极发挥发挥各理事啊个社群群员以及各分会的所在地的作家作者啊等等，这一些全体力量整合优势资源啊，尤其是咱们各地分会主席啊，要向当地所在地的第四的政府的宣传部。以及文旅主管单位以及具有文学情怀的企业家进行大力宣传，同时要进行必要的沟通和具体的洽谈，咱们的文学公益文化体系，在操作过程中的日常事务啊，请具体与我联系。

如果够分会在咱们文学公益文化体系啊，有具体的工作要开展啊，乃至要进行合同的签署，这个我们必须要强调必须由总部统一签署合同，总部会把这个合同编号存档进行记录。刚才咱们周社长也讲了咱们的文学公益文化，文化体系，要按收入的50%，对各分会进行奖励，作为各分会的活动基金或者是奖励基金，这个比例啊，已经是不小了，我觉得还是有非常大的一个促进作用，另外来讲。咱们签署合同啊，一定会给这个企业开具正式正规的发票所，这一点也希望各分会主席在于这个企业家或者政府的宣传部门以及文旅单位进行沟通的时候一定要讲清楚。说到这里啊，我也简单说一个小插曲，前两天社长与咱们再讨论这个文学公益文化体系，我在业余时间也与咱们四川的著名企业就是恩威集团的董事以及股东这个薛永红先生进行了初步的沟通和交流，这个恩威集团那主要生产这个洁尔阴就是女士的专用产品。在全国有一定知名度，这个董事长是薛永新先生，这位企业家具有一定的文学情怀，自己出过专著，对道教文化有深入的研究，而且在咱们四川道教发祥地之一的成都西岭雪山附近开发了几百亩地。并且在这个地方啊，建设好了以道教文化为核心的康养旅游观光胜地，薛董事长对咱们青年文学家的公益文化体系啊，也有了初步的了解，所以等咱们这次社长啊正式公布了整个方案之后，咱们各分会主席。都可以分别向有意向的或者是有这方面基础的一些企事业单位进行具体的沟通和洽谈，所以这就是我个人体会的，咱们如何去推动这个看腻的工作的切实的开展。

包括在这周周五啊，我也与这个咱们四川宜宾的五粮液啊集团公司啊上市的股份公司的财务总监罗军先生啊也进行了沟通，我也把咱们初步的想法啊，这以及这个文学公益活动的体系啊，对其进行了推介啊，他也答应向五粮液集团分管宣传的领导。进行推荐，所以这是我个人的一些啊，细小的一些体会，因为咱们不管是这个作家也好啊，这个作者也好，或者是文学爱好者也好，咱们身边啊都有啊，一歇这样啊，具有文学情怀的企业家，或者是企事业单位的领导。所以咱们这次啊，一定要通过这次机会啊，把咱们周社长策划的这一个大型的文学功用工业体系进行切实有力的开展和推动。之前咱们啊，在很小的时候啊，都记得一句话啊，著名的物理学家阿基米德曾说过啊，只要能给我一个支点，我能撬动整个地球，所以说啊，这只是一个啊，非常好的一个道理啊，非常有哲理的一句话，那咱们要切实运用到咱们的具体工作当中。咱们青年文学家秉持文学情怀，大力推动文学事业发展，同时为各分会各理事搭建文学的舞台，创建事业的平台，谢谢大家，我的讲话到此为止。

马秘书长：有请第一副主席助理组联部部长王新火发言

王新火：各位领导，尊敬的周主席秘书长张副主席胡副主席以及各分会的主席，大家晚上好，我是临沂分会主席王星火，今天晚上呢，这个领导安排我。给大家讲一下有关分会的发展及理事会分会的内部管理的一些问题，本来呢，我是没有底气去讲，因为自己工作做的也不是多好，所以呢一开始。开始的时候，周主席给我说这件事儿的时候，我就说等以后我们的理事能超过100人的时候，那个时候我在讲可能的确会充足一点，但是呢，现在我们理事会发展的这个形式非常好，特别是今天周主席的讲话当中讲到了两点。让人感到形势喜人，同时振奋人心，第一点呢，他说，我们要用两到三个月，让我们的李思分会覆盖全国。第二点更有意义，他宣布，我们有信心让我们的青年文学家杂志在半年之内成为全国第一，我完全相信周主席这两个预言，所以呢，这个在最近发展分会的过程当中呢。我也感受到了这样一种形式，从开始滚雪球很小，现在这个雪球呢，已经慢慢滚大了，滚大了之后就会产生裂变的效果，所以呢，我就结合最近发展理事分会的问题，讲一讲自己的认识和做法也是三个方面，第一呢就是关于认识方面，这是个人观点，我认为我们一定要充分提高对发展理事分会开辟新的分会，扩大覆盖面的思想认识，要统一思想。并且真抓实干，我有三个方面的考虑，第一个呢就是发展分贵，它事关全局的问题，特别是作为我们现有的分会主席，对这问题一定要有清醒的认识，要打破。小的格局树立大局观，这是一个胸怀和格局的问题啊，我们常言说大河有水，小河满，也有句话说，有国才有家，那这个我们的理事总会，那就是大和我们的分数，会就是小河，只有大局发展好了。我们的小和我们的分会才能发展的更好，同样反过来讲，只有我们更多的分会发展好了，我们的大局才能得到巩固和发展，这是第一个，所以我们要树立全局一盘棋的思想，第二点呢，就是发展分会。他还是一个友情的问题上，对领导作为分会主席，我们去积极的发展分会，那是为领导解忧，我们把自己的朋友，包括我们理事会的理事，有志气有想法的人发展为分会主席，这是为朋友去谋发展，同时。也是为自己拓展发展的空间啊，所以呢，好处是非常多的，每一个发展初期的分会主席也不会忘了我们对他的支持和扶持，可能成为一生的事业伙伴，这是第二个友情问题，第三个呢。是一个发展中的问题，我们现在理事会发展的建设是一个整体，也是一个系统，我们说一花独放不是春，百花齐放春满园，我们一个理事会发展的再好，但是。如果其他的没有发展起来，那么我们总部制定的这个系统的战略规划就难以实施，到最后我们这个理事会也不可能发展好，21世纪是靠团队作战的时代，我们所说的抱团取暖，靠团队打天下。所以啊，只有尽快的去开辟新的分会，扩大覆盖面，促进全局的发展，我们的事业才能发展的更好，全局是一盘棋，如果缺知少将呐，就是你这个计划再好，领导的水平再高，也不可能打胜仗，只有兵强马壮充分做好准备，才能有胜算，所以呢，这是认识方面的。所以啊，只有尽快的去开辟新的分会，扩大覆盖面，促进全局的发展，我们的事业才能发展的更好，全局是一盘棋，如果缺知少将呐，就是你这个计划再好，领导的水平再高，也不可能打胜仗，只有兵强马壮充分做好准备，才能有胜算，所以呢，这是认识方面的。第一，我们首先要有正确的动机和必胜的信心，因为你去发展分会肯定会有很多困难，你要做大量的准备，也要做深入细致的沟通，还有调查研究工作啊，所以呢，我们要做就要把它做好，要有全力以赴的。这样的精神要有必胜的信念，信心是解决问题的很重要的一个因素，第二呢，要有正确方法，首先要扫描全局，确立你发展的重点，要对准目标，这样才能有的放矢。周主席说的很好啊，他只出来三个方面，第一个就是文人，第二个是结痂，第三个是公职人员，公务员啊，我在。我在发展过程当中确立的目标，恰恰是这三个方面，文化人私人作家，再一个就是有情怀的企业家和政府党政的。第三点就是要有个顺序，要先内后外内外并重内部。首先要收集好哩是自己内部人员的资料，要注意三类人的表现。就是积极活跃的人，有人脉的人，有想法的人，这都是我们发展分会主席的重点，外部呢，就是理事会之外的也要找三类人，重点是找群主文学群的群主，这个是找有平台的人，这个就找那些喜欢互动喜欢互动的人，他的朋友多人脉广，这样的人更适合做领袖第四天。操作层面上啊，在操作过程当中呢，首先你要发展他当分会主席去开辟分会，首先得吸引他的注意力，让他把注意力放在你想告诉他的发展分会的道理上，第二要激发他的兴趣，让他对这个事情产生兴趣，愿意去做。然后呢，就可以给他发资料，叫他看我们建立分会的各种资料，最后就是要真诚沟通啊，所以我们和人打交道的时候这个态度特别重要，你是否真诚是否友善任何一个聪明人都能感觉出来，当你真诚的时候，对方体现到你的诚意，那么。他就愿意相信你，第五个就是注意事项，第一要把握好节奏，什么时候该快，什么时候该慢，什么时候该进什么时候该缓一缓，这个要掌握好，第二呢，要抓住时机，当时机成熟的时候啊要果断发展啊，这里边呢，有好多例子啊，你还别说，有些人他犹豫不决，但是呢，当你说服了他的时候呢，这个时候。他可能马上就愿意了，这个时候就是个机会，就赶紧的让他啊交费填表啊，报作品啊，也可能你自己稍微一拖延，他这个由于这个果果断的这一这一刻移过去之后啊，然后呢，她又犹豫起来了，那这个啊，可能你能发展起来，可能就。包括我们发展历史也是这样，所以抓住时机非常重要啊，在这个过程当中呢，这个交费是个关键，一般他只要交了费，往往他就心啊，心安理得了，然后呢，他就安心当理事，或者安心去当分会主席，如果没交，说不定什么原因他就会动脚啊，今天就有一个啊，已经谈好了，结果他给他老婆汇报。叫老婆骂了一顿，然后赶紧灰溜溜的来道歉，说我不搞了，费了半天的事，到最后叫他老婆一顿臭骂，结果就这个就破产啦哈，就没成功。这个呢，就要一定要机动灵活去处理事情啊，千万不要死板教条啊，这是第二个做法，第三个呢，就是一点补充，就是关于我们临沂分会的情况给大家汇报一下，因为零一分会呢，我们是第55个分会，发展这间分会的时间算是相对较晚的啊，但是呢，李式发展的数量和质量。都是比较好的，我们现在理事会内部正气占绝对优势在上风，大家很团结很温馨，每天都在那儿写稿啊，大家相互之间进行交流啊，就像家人一样一团和气，没有出现阿明显的这种不和谐的因素，所以我对这个对。现在还是非常满意的啊，在这方面呢，我的主要做法就是啊，在发展理事方面一定要多管齐下发展理事的方式，方法不要单一越丰富越好啊，你可以从网络上找文邮，也可以从生活当中找你的同学圈儿。朋友圈儿啊，亲戚圈儿各个层面各个方面，只要有可能的都去做一下努力，因为真的发展一个历史也不是非常容易的事情，都要付出一定的努力，但是如果你的方向方法时机选择得当的时候，成功率就会比较高一点。所以啊，要多管齐下不要单一第二呢，在理事会当中进行管理啊，就像这个秋水秘书长所说的那样，一定要给自己选好，保守这一点特别重要啊，有的时候如果没有合适的帮手，宁愿让它空着宁缺毋滥，我在这一点上呢，我觉得做的也很到位啊，就是当时建钢建之初的时候，我没有急急着去进行组织架构的建设，只选择了一个企业家做副主席。本来打算呢是发展到20个人，搞组织架构建设20个人，到了之后又想到25个人，25个人，到了33次，到了35就这样一直推，一直到了过了50个人之后，我才进行组织架构的建设啊，到现在为止，秘书长和两位副主席仍然是空缺，但是不影响效率。也不也影响搞各种各样的活动，也不影响团结啊，所以呢，这个现在这个氛围是非常好的啊，第三一定要动员大家的力量啊，一个人能力再强也是不够的啊，所以呢，团队的力量，大家的事情大家做，这是我经常说的一句话啊，在发展。也是这样啊，我们团队里啊，在这个历史发展的关键时刻啊，首先呢，这个啊有警察啊，一个警察局的一个领导啊，他把警察的这个宣传团队啊，带进我们的理事会啊，另外呢有个东北的朋友啊，他发展了好几个历史啊，我们的副主席。刘宝胜同志把临沂的那些企业家发展进来好几个啊，当然还有其他的一些历史啊，也积极地介绍亲朋好友加入我们的理事会。

所以众人拾材火焰高这些话，这些流行画传下来的话都是真理啊，因为我，我最近这一段儿时间一直专注于总盟的理事分会的建设，所以呢，零一理事会我基本上是撒手不管的状态，但是依然运转的良好啊就是。靠的就是这些好的帮手，靠的就是大家给帮忙啊，再一个就是我们做什么事情都要以结果为导向啊，光有良好的愿望不行，必须得有结果。所以呢，结果好，这才是真的好啊，这是这个在发展历史当中，做法在管理上呢，注意这样几点一呢就是要多沟通，多引导，虽然啊，我们这个分会当中也藏龙卧虎啊，有很多高人啊，但是他毕竟是来自四面八方啊，所以呢，经常性的沟通。经常性的这个引导，正确的引导，这一点非常重要，对理事会的融洽和团结非常重要，第二呢，一定要弘扬正气，只要树立了正风正气，那么矛盾，很多矛盾都自然化解啊，这是一个妙招啊，也有好多隐患就消除在萌芽之中啊，你好比说啊，我们这个理事会这么多人从来没有过谁上看，或者不上看产生的矛盾啊，上看的时候有好多理事，我都要催着他们啊，不断的催他们，告诉他啊，现在该投稿上看了，我们在收稿啊，就这样有些理事啊，还是保持一颗平常心啊，这就和平常经常引导他们的。经常性的引导有关，我就告诉他们，投稿在我们这个理事会中发个稿子是最小的事情啊，最微不足道的事情无所谓的事情啊，最重要的是提高自己的写作水平，这才是关键的问题。

这个呢，就是要多开展一些活动，一些生动活泼哈，这个积极有效的啊，有意义的活动开展这些活动呢，仪式能够丰富生活，这个呢，能够加强相互之间的了解和沟通啊，最重要的它能增强理事会的活力和凝聚力，所以。我们搞了很多活动啊，有对话节目啊，有聊天节目，有理事风采，有灯下诗画啊，还有内部的，现在是大奖赛啊，有企业家赞助啊，这个呢，我们是定的，是每月搞一次啊，有这么多的活动，大家都在那儿忙着每天写稿子啊，所以哪有那些时间去议论。就没有那个就没有这些事儿了，大家每天都过得很充实，而且呢，一团和气啊，这个相互之间呢，也都互相学习，互相欣赏，很多人写作水平提高的很快啊，经常叫我刮目相看啊，对这些进步呢，我也及时捕捉到，然后及时当众予以肯定和表扬，这也是弘扬正气。我们这个做法呢，就是这些，实际上我觉得有很多分会啊，肯定做的比我们也好啊，所以啊，我以后还要更多地向大家学习啊，我们分会主席之间呢，也进行经常性的交流和沟通啊，互相取长补短啊，这样呢会。

最后我想说一个最重要的，我的人生哲学啊，就是我们在和朋友相处的时候，我们在工作当中和领导和同事进行协作的时候啊，我觉着啊，有这样一句话是非常重要的啊，就是要捧场，不要催台啊，要捧场不要催台。我经常说这个话，我也经常想这里，这里边的道理啊，我也是按照这个方式去要求自己的啊，所以啊，我对任何领导任何朋友任何同事都是报折捧场的态度，绝不催台啊，因为崔苔那是小人，行径捧场，那是君子行为，我们要做人妖。要坦坦荡荡一团正气啊，要保持一颗童心啊，把精力放在做事上不要放放在说话上放在做事上啊，这样呢，我们的工作会做得更好啊，我们的人际关系会更加和谐，这样更像周主席所倡导的兄弟姐妹，家人亲人这样的，我们理事会之间的内部关系啊就能够建起来，最后谢谢大家啊，谢谢领导的信任，也谢谢大家的帮助和支持，向大家鞠躬，祝大家幸福快乐，祝我们的事业能够成功。

周主席：感谢秘书长，感谢恩浩主席啊，感谢胡德主席，感谢王主席感谢新火部长。

我再强调一点，就是群的规范和各分会的管理问题。尤其是各位主席，一定要把群规宣传好，秘书长再重新发一下，一定要把群规列为群公告，把我们理事会的概念和群规列入群公告，一定要各个主席做到。

加强群的日常管理，群的安全是很重要的，一定要注意政治，注意历史，注意民族和宗教，一定要注意这样的事，注意群的规范，这是我的命脉，大家拜托大家。

第二，感谢新火部长，讲得非常好，言传身教，我也学习了，我也学习那个，我们要学会添柴火，众人拾柴火焰高，我相信，在不远的将来，也就是几个月的时间，我们会建设一个非常团结向上，有凝聚力的团体。我希望大家努力，把这个分会发展好。我们整个理事会发展的一个重要目标，大家全力支持总会，支持张雯主席，支持新火助理新火部长。无私才有私，大家不要考虑影响自己的发展，我们整体发展了，我们都发展。在短短的时间里，我们已经创造了奇迹，我们在未来会创造更大的奇迹，我们共同携手，共创未来，共创辉煌！我们共同来打造一个有前景的伟大的事业。今天占用大家的一段时间，我们准备一下召开理事大会，我们一定要提高凝聚力，我们每一个分会都是战斗堡垒，真正的作家是团结在分会的周围。分会团结在总会的周围，我们有严密的组织，有共同的情怀。这是我们发展的一个前提。

我会努力，我们总会会共同努力，去给大家引领好，我们群策群力，我们是一个社群，我们是非权力领导力，我们靠情怀靠感情凝聚在一起，但是未来，我们会更走得更好，我们基础要走稳一些，现在正是疫情期间，疫情期间我们线下活动不方便，线上各个分会要多搞活动，搞活动要报给那个总会的相关部门儿和相关领导。

报给总会的相关领导和相关部门，并不是要权利，而是要安全。谢谢大家啊[呲牙]，大家有什么建议？有什么想法有什么理念随时在主席团的沟通，我们都是主席，我们和广大的作家群中的普通理事是不一样，一定要提升自己的思想高度，一定要带领作家和理事，团结在总会的周围，我希望各个分会的作家和理事都团结在各个分会的主席团周围。一切刚刚开始，未来，既曲折，又有广阔的前景。我们有崇高的理想，我们要有踏踏实实地工作的精神，所以，谢谢诸位，希望我们能够真正地携手并肩，共创未来，共创辉煌。今天正式会就开到这里，大家在群里，经常交流，也可以继续交流，我们这个群应该是非常活跃的群。

马秘书长：大家听的好，要积极落实，组建好团队，管理好团队，发展好业务，共筑我们的文学梦想！