（记者：刘麦根）文稿/许圣林
能不能把专业的事，让专业的人去做，让老板腾出身心谋大事？
答案是，完全可以！！！
为了避免人力资源浪费，帮助企业尽量做到；人尽其才，才尽其用！“保姆式”人力资源顾问来了！圣林择业愿意做企业老板贴身的“小棉袄”——
新经济业态推高人力成本负担，企业用人模式产生变化。疫情过后，企业用工模式多元化及共享雇员、共享经济模式会拓展到所有行（企）业，同时也增加了人力资源管理的复杂性和不确定性。
人力资源专家建议：
企业的人力管理需要从“降本增效”转向“降本增收”，企业内的组织调整、人才匹配、文化建设和队伍向心力的提高，都将对今年甚至未来三年产生重要影响。
直面金寒水冷的市场环境，谁能笑傲江湖，取决于谁能以相对较低的人力成本，获得最大的人力资本收益。
多数企业，人力资源管理用一个部门奢侈，用一个人不专，怎么办？交给“圣林择业”解决 ！
方法如下：
圣林择业采取“线上平台+线下服务”的商业模式，立足深圳前言窗口，围绕企业的；干部任用、员工招聘、通过详尽的职业测评和规划，进行人岗匹配、团队组建、以及企业老板财富道场的整体布置，提供一体化线上和线下共享服务。
一、服务项目
1、企业干部招聘和任用
有句话说得好：沙子是废物，水泥也是废物，但他们混在一起是混凝土，就是精品；大米是精品，汽油也是精品，但他们混在一起就是废物。是精品还是废物不重要，跟谁混很重要!
干部的任用，是企业内部管理和生存的关键，也是推动各项战略任务实施和成败的关键。用对人，效益倍增，用错人，内耗丛生。我们运用《天人一体择业法》，从人体先天财富磁场着手，指导企业“搭班子”、建团队、进行组织调整、优化人才配置，构建五行（星）团队，从而实现企业人才效能的最大化。
2、员工招聘和岗位匹配
我们采用的新方案，彻底颠覆群体集中现场面试，耗时费力的旧模式，以无接触式线上面试为主，甚至可以达到足不出户、眼不观色、口不发问，只根据对方提供的信息，就洞若观火，能够对应聘人员有比较确切的认知，为企业招收录用员工、人岗匹配提供决策意见。
3、老板的财富道场布置
企业老板的道场（即办公室）的重要性毋容置疑，无可替代。企业的大政方针基本都产生于此，说它关系到企业的生死存亡，也不为过。它是看不见、摸不着，但又现实存在的自然能量场，因为万物皆有能量。
天人合一财富道场，其实就是财富加持能量场，科学已经证明世上万物都有自己的能量，也都有自己的场，小到个人，大到宇宙都不例外！
天人合一财富道场是天人一体择业法的高端课程，是恩师天一真人心血的结晶，也是我这10年研究的重点，它的神奇出乎所有人的想像，我简单的说出一点大家就会明白。
我们在通过天人一体择业法，推算出其老板一生的职业天赋取向，找出其财五行和官五行的原始基数后。
只要到这位企业家的公司或家中，通过罗盘定出先天的时空和方位，分分钟就可以断定这位老板现在是处在盈利还是亏损状态，包过其盈利和亏损到达何种程度，是否已经“病入膏肓”。
我们这种方法不同于现在社会上流传的各门派风水，比如江西的峦头派，岭南的理气派，过路阴阳等等！
这套方法由于是属于天人一体择业法高端顶级的不传之秘，所以推出的时间比其配套功法，2017年4月1日推出的天人一体时空七星速效催财法简称【时空七星转运法】晚将近三年，由于他是天人一体的顶级功法！
在这几年的实验中，我为不少企业家进行布局，效果甚至出乎我的预料，不少企业家感叹的说；
此法一出，天下无法！
有不少企业家当场问我说，许老师这为什么会如此神奇？我说，道理其实很简单，只要大家稍加注意就会发现，无论是佛还是人，都该有自己的道场，比如观音菩萨的道场在普陀山，地藏王菩萨的道场在九华山——
一个适合自己的好道场，是不断给自己加能量，一个不适合自己的道场，只要走进去就会不断给自己减能量！
其实财富的真正秘密好多人都不知道；普通人是利用大脑和勤劳赚取财富，高人是利用能量来吸引财富。这就是我平时我所说的，钱不是赚来的，是能量吸引来的！
其实平时看风水，都是在给自己找一个有能量的磁场，但是有几人能真正了解其中的实质，就像平时医生看病，是个医生都会看病，但医生和医生也不同，因为他们的知识储备、能力、专长都不同，看风水也是一样！
根据华夏一绝，国家级文化保护遗产《天人一体择业法》所讲，道场好，有能量，人进去是相当于给自己充电，身体好、财运也好，公司发展快。反之，道场不好，能量差，人在里面能量不增返降，身体不好、财运更不好，企业利润必定江河日下！
特别是疫情时期，我们愿与各位企业老总们携手共进，应对新危机、把握新机遇、迎接新挑战，强化 “识人、用人、育人、留人、共治、共生、共赢、共创”的发展思路，全面推动企业人力资源管理的转型变革。
联系手机/微信：13031246139 13667513195 许老师
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