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黄万裕职业经理人谈企业未来
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我谈中国很多企业的未来文/黄万裕
懂管理学的人
可以随处
入驻到
中国很多企业走走看看
让人
惊讶的是
很多企业
没有管理
却能很好的生存与开拓市场
当你
走进企业
和企业主交流
企业主会埋怨
咨询公司
大夸海口
管理效益一点也没见到
因为这个缘故
很多企业的管理
就这样搁着
反正企业
当前可以生存与发展
管理做不做无所谓
习惯了
在笔者看来
中国很多民企
之所以没有开展企业管理工作
却能百尺竿头更进一步
这要感谢于
五十年代
六十年代
七十年代
广大一线工人的优秀工作品质
他们的优秀工作品质
是特殊年代
锻炼出来的
他们的
观念
思想
心灵
行为
都是值得学习的
让人
扼腕叹息的是
由于很多企业
不注重管理
造成
这一代人的工作品质
没有形成企业文化
在企业传承下来
未来
很多企业
即将面对
高科技和九零后青年
试问一下
企业主们
九零后的青年
比得上
上一代人的工作品质吗
再不注入管理
企业
在第二生命周期之路
就没有
那么好走了
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换一换
