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黄万裕诗人作家岗位应不受4050年龄限制
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岗位应不受4050年龄限制
文/黄万裕
中国改革开放
很多企业主
借助职业经理人的智慧
成就了一份丰功伟业
然而这些人
过河拆桥
忘了事业怎么起的
玩出招聘岗位
将45岁以上的职业经理人
排挤出职场继续发光发热
国家都提出养老金推迟在65岁
45至50岁的人正是旺盛期
论经验，论稳定等都是最佳人选
怎么就被企业排挤
这叫什么事了
道为何出？
这群见利忘义的人
天理何在
为何对大龄人就有歧视
在他们心中
自我第一
不想想
如果他们不是遇上机遇
他们的年龄也40,50
不也是这把年纪
不也还在工作
呼吁全社会
用人应打破年龄限制
能者健康则用
职业经理人尽责
共创企业发展共同体
才是企业经营之道
学国外治企
有能力70岁都照样工作
参与岗位竞争
成就了多少大龄名人
此法民企可借鉴
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