很多面目狰狞，鸡鸣狗盗之人混进了志愿者的队伍。有的是行政干预，欺骗，绑架，这些人利用志愿者的善良在为自己谋名利和政绩。这种低风险，低成本的方式，是对志愿者的碾压和摧残，是对善良的强奸。是志愿者的灾难。

而每当自然界的灾难和苦痛发生时，越来越多的人加入了“志愿者”的队伍，希望尽自己的绵薄之力，帮助更多的人走出困境。但是，志愿者并非一腔热血，愿意身心奉献就能做好的工作。

一、明确你当志愿者的动机和目的

      据我所知，走进志愿团队的理由千奇百怪，五花八门。最集中的一条理由是——想做一些有意义的事。需要提醒你的是，真正的志愿工作需要长时间的全身心投入，仅仅这样一条理由，是不足够的。同情、激动、难过……这些情感都不足以支撑你去面对志愿工作中各种各样的困难。

成为一个志愿者之前，你首先需要做的是梳理自己的情绪，明确自己为什么愿意加入这一队伍。作为一个志愿者，只有真正地爱你的工作，爱你的服务对象，你才能长久地坚持下去。有些人开口脏话，背后造谣，拍照作秀，这样只会让人更加厌恶。

二、考察自身条件，量力而行

       你是否有良好的身体条件参与志愿工作?你的工作是否允许你抽出一定的时间来? 我们不需要倾家荡产、众叛亲离的爱心，自己和自己身边的人都照顾不好的人是没有资格去照顾和关怀别人的。奉献绝不等于牺牲。穷困潦倒，连自己的生活都解决不了。

三、拥有成熟稳重的心理素质

       这些年来的志愿者工作，让我深深体会到，志愿者的年轻化是一件可喜的事情；但是年轻化的群体若心智不成熟、不稳重的话，反而是一件可悲的事。事实上实际志愿服务工作中，我最怕碰到的就是心智不成熟、不稳重志愿者。他们满腔热血，不怕苦不怕累，但是缺乏理性的态度和实际的工作体验，往往容易情绪化，甚至失控。

四、认真学习志愿服务团队的志愿服务精神及团队牵头人的指挥

       在你决定投入志愿工作后，条件允许的情况下你应该选择一个专业有效而且可靠的志愿组织或者团队。集体工作最重要的团结和服从。不要倚仗着无偿、爱心就认为志愿工作是可以缺乏领导，缺乏控制的。管理并不意味着凌驾，无序却能带来更大的混乱。 领导的精神面貌就是团队的精神面貌，当领导的，什么都不做，唧唧歪歪，拖拖拉拉，犹豫不决，不但会毁了这个团队，还会给社会造成负面影响。

五、大局为重，切忌独行独断 

       众口难调，同一目标同一目的，每个人都有自己的看法和意见，甚至很难断定谁是谁非。但是作为一个志愿工作者，在对待你的志愿工作，尤其是面对特大紧急灾害时，一定要放弃你的个人意志。

六、清楚了解你的志愿服务内容和性质

      不要等到工作的时候再来埋怨这样的工作不符合你的想像，在服务对象面前表现退缩和放弃比你从未对他们施以援手要糟糕得多。请自觉充分了解你所要做的工作内容和性质之后，根据自己的个性、优势和长处来选择适当的志愿者.爱心并不是盲目的。

七、冷静对待你在志愿服务过程中做遇到的情况和问题

      作为一个志愿工作者，你会面对许多困境和难题。你的内心将会受到极大的冲击，需要承受甚至是来自服务对象的不合理不公平对待。但是既然你选择了走上前去，就必须时刻保持冷静。在你无法控制自己情绪的时候，适时退出，或者休息，不要一味地压抑自己。出现任何突发情况，你必须保持比他们多的冷静和耐心。

 八、戒骄戒躁，保持良好的心态

       骄躁的情绪经常存在两类志愿者中最常见。第一是初为志愿者的人，他们第一次真实地感受到了自己的力量，见证了自己的爱心和努力，不由自主为自己骄傲，为自己感动;第二类是当了一段时间志愿者，却有没有将心态调整平稳的人，在新的志愿者面前，往往容易摆出一副资深的姿态，不顾对他人的意见和想法，以经验主义固执己见。

志愿工作往往是一个长期漫长的坚持过程，而且需要团体共同的奋斗和努力，个人英雄主义是成不了事的。第三类人是这志愿者时间久一点的人，这个里面也是最能出现最不靠谱的人。你哪来的那么多时间做志愿者？成天不用上班，不用教育孩子，不用柴米油盐，这样的人的生活一定是一塌糊涂。

都一塌糊涂了，你还有资格做志愿者吗？你是要在别人面前展现你的一无所有，无所事事，还是另有企图，这种人比不做志愿者危害更大。第四类人就是沽名钓誉，按常规来讲，大多志愿者文化层次不高，没有固定工作，可以说是生活在社会底层的人，很容易被一些人利用，捞取廉价的资本。

总之，做志愿者不是看你穿的什么颜色的马甲，网上十块钱一件泛滥成灾，毫无意义。掺杂任何形式的关系，都不是真正意义上的志愿者。只有不忘初心，简简单单，没有任何标签，不为任何人所用，以善为本，才有资格配做一个志愿者。

志愿者的意义不是你做了多少，而是你影响多少人来做。让他人善，才是最好的善。