原创投稿

作者、云南昆明王留平

一、连锁反应

       这些年，老婆总是说我不思上进。同时间到单位的，现在哪个没捞上一官半职？可这也不怪我，其实我工作挺努力的，能力也不比别人差。就因为有一次话没说好，得罪了领导，就一直被压着，没有"进步"的机会。可上个月，新换的领导到任后，对我很赏识，夸我是个人才。在调整中层干部时，他力排众议，破格提拔我当办公室主任。还鼓励我跟着他好好干，说以后的前途更加光明灿烂。

   上任后的第二天回家，我像往常一样钻进厨房。老婆回来后，赶紧把我拉出来，还埋怨我:"以后你就全身心地投入到工作中去吧！我要在家里给你创造不断进取的氛围。”她是不是知道了我被提拔的事，我揣测之后正想对她的好意美言几句，没想到老婆在我面前扭了扭已称不上苗条的腰，夸张地走了几个猫步，然后兴奋地对我说:"还有件喜事，得跟你说说。刚才进大院，碰到你们部门的女同事，她说我变漂亮了，比以前显得年轻了。″

   我心里真乐，她哪里知道，那是我当上"领导″后，产生的连锁反应。

二、正式工待遇

     我是单位的办公室主任，因为工作需要，我从社会上招聘了一位打字员。

打字员是位年轻姑娘，尽管每月仅拿12OO元的工资，她却在各方面表现得非常好。

     这天，我找到单位"一把手"说:"咱们招聘的这位打字员太好了，她不仅上班纪律好，工作干劲高，而且处处都表现出以单位为家，咱们是不是考虑给她改善一下待遇？”

      一把手决定后，我立马找到打字员谈话。我对她说:″你来单位已经半年了，各方面表现非常出色。为此，我向一把手请求过了，他同意给你再涨3OO元工资，另外在政治等方面尽可能享受到正式工的待遇。″

     打字员听了我的话，非常兴趣地说:"主任，领导有这样的决定，是不是意味着我以后可以跟你竞争公办室主任了？″