“就算嗓子嘶哑了，也要放声歌唱工会”

——记全国优秀工会工作者、黄岛区辛安街道总工会主席陈起发

李兴正

在寒冷的辛安街道机关门口等了大半天，记者终于见到了一溜烟跑来的陈起发。“对不起，来晚啦！一家企业10月份就想在门前公路两边安减速带，我到交警五中队帮他们又协调了一下。忙了半个多月，好歹确定了安装方案。”他一边用湍流似的节奏解释着，一边拽着记者三转两拐朝他办公室急急走去。

“企业跟交警商量减速带的事，您跟着忙啥？”听这一问，他骤然停住脚，搓着两手对记者说：“我是街道工会主席啊。基层工会的根儿就长在企业和职工这俩点上。不跟他们深深融在一块儿，建会、维权从何谈起？”

此前就听青岛市总干部王克岩介绍，陈起发自2006年干上街道工会起就特爱“泡企业”，仅在2018年以来的两年间，他就走访企业410多家（次）、调研60余家（次），对企业反映的限水限电、土地开发、子女就学等1200多项问题开展调研、汇总分办，帮助企业贷款1.8亿多元，还新组建了西海岸新区家电电子产业联盟工会联合会等基层工会组织21家，发展会员2131人。

地处青岛经济技术开发区中部的辛安街道三面珠山环抱，一面临海凭风。得天独厚的地理与政策优势，吸引了大批中外企业涌入此地，也为陈起发深耕工会沃野提供了用武之地。在威伯科汽车控制系统中国有限公司，工会主席赵宋盛伸着大拇指向记者介绍，陈起发既对辖区企业是操不完的心、尽不完的力，也从中为建会、入会淘出大量丰富实用的经验，“铜头、铁嘴、橡皮肚子、跑断腿”，就是他的秘诀之一。铜头，是说要有啃硬骨头的精神，硬着头皮也要把建会、入会工作开展下去；铁嘴，是指要真懂政策、法律和业务知识，建会时能说到点子上；橡皮肚子，是指要换位思考，包容对方的不理解、不客气；跑断腿，则指勤跑动、勤联络。

专门或“顺路”，陈起发曾多次到一家日资企业走访，促其建立工会组织。公司老板虽然抵触情绪很大，但经不住陈起发的“软磨硬泡”，答应由其中方总经理协助建会，同时让陈起发对建会依据、建会好处、工会经费收缴等百十个问题给予答复和承诺。陈起发根据《工会法》、《劳动法》及上级工会相关要求，随即对其详细答复，终于取得了对方的充分理解和支持。这家公司建会后还带动其它4家日资企业也建起了工会。

“2018年，我到辖区一家经营了16年却始终没建工会的意大利独资企业当工会指导员、‘啃骨头’，督促它建立工会。后经3个月不间断的走访、座谈、联系、沟通，终于促成该公司成立了工会。在它影响下，奥蓝玻璃、金永盛动漫、仟顺市政公司也分别递交了建会申请。”陈起发指着墙上的一张“辛安街道工会网络图”向记者介绍，针对街道工会人少活多作用难发挥等瓶颈问题，辛安街道总工会积极探索基层工会属地化管理工作模式，在对非公企业法人数据库全部梳理核实的基础上，有针对性地进行建会，在青岛市率先成立了7个管区工会联合会，率先建立了物流行业工会联合会，属地管理下辖的400多家独立基层工会和联合会覆盖的1710家非公企业，发展工会会员28685人；物流行业入会单位168家，会员1785人，初步形成了“核心带动，轴心幅射、点面结合、功能联动”的大网格化工会架构，打造出了建会和工会规范化建设的“辛安样板”，荣获“工会组建全国创新成果三等奖”。辛安街道总工会还分别获得了“全国模范职工之家”及“2019年青岛市十佳新时代职工信赖的职工之家”等荣誉称号。陈起发说：“别人问我‘整50岁的人了，为啥还天天操不完的心、干不完的活？’我回答说你这话换个角度就是‘攻不完的山头，打不完的仗’。这都源于我对工会事业的热爱。爱到什么程度？爱到假如我是一只鸟，就算嗓子哑了，也要大声歌唱工会。”   

爱，是最美的表白和宣言；爱，是最无私的追求和奉献。

记者正与陈起发拉呱，就见一位吴姓妇女砰的一声闯了进来，“拆迁拆迁，听不懂什么政策啊？主席您得给说说。”三言两语愉快地送走这位居民后，陈起发对记者说，基层工会工作者勠力做好建会是大事儿，能否扛好维权维稳这一主责主业更见情商和本事。

黄岛区总工会副主席谭远玲向记者介绍，辛安街道常住人口7万人，暂住人口就有18万。辖区企业农民工人数占比极高。为充分满足工会工作维权维稳的知识需要，中专学历的陈起发先后拿到了11个学历或资格证书，“当年他备考司法考试，每周五晚坐轮渡从黄岛跑到青岛市区，周六周日上两天课再返回黄岛，这么来回跑了两年自费学法律，就是为了提高维权质量，把对职工的满腔热情发挥到极致。”

辛安街道总工会干事赵琳抢过话茬对记者说：“不管哪个企业、什么成分的职工，也不管是职工维权哪方面的事，只要一个电话打过来，陈主席总会苦口婆心、明明白白地给他一个熨帖的答复。陈主席能做到这些，全靠着他丰富的实践经验、扎实的理论知识和他对工会工作、对职工真切的爱。”翻看陈起发的QQ、微信，内容好不热闹：从工资纠纷、职工婚恋到子女上学、困难扶助，从法律常识、维权案例到安全生产和工伤事故调解咨询，应有尽有。“都说工会这个‘娘家人’不好当，可陈主席靠着他的热心、耐心、恒心、智慧——特别是爱心，一坚持就是13年，做得是上上下下都佩服得不行。‘2019年青岛市十佳新时代职工信赖的娘家人’、‘青岛市劳动模范’、‘山东省劳动模范’、‘全国优秀工会工作者’......所有这些荣誉对陈主席来说才叫实至名归呢。”赵琳说。

2018年5月，某健身器材（青岛）有限公司因经营困难计划关闭，直接影响了61名职工的薪酬问题。陈起发第一时间获悉后及时安抚职工，先后6次与企业管理层和外方经理沟通调解，最终为职工依法争取到各种补偿170万元。

“陈主席为什么能在第一时间知悉苗头性问题？就在于他时时和职工们在一起，时时站在职工维权最前排。”益康电控公司中方总经理董志勇告诉记者，在辛安街道50多平方公里的辖区内，陈起发既是各家企业“清”与“亲”的朋友、工会主席们的主心骨，更是职工们维权的“脊梁”，“我了解到的，就光说2018年吧，陈主席先后牵头圆满调解了某企业职工猝死事件，两家公司的职工伤亡事故及一家外资企业的职工罢工事件，预防化解了某钢企欠薪欠费引发的职工矛盾，还在9家企业停产、搬迁、股权转让或整体转让等事件中，维护了1800多项职工权益，切实保护了职工合法权益。”董志勇说，他们公司今年也像其他企业一样，专门给陈主席送了一面上书“为企业排忧解难，做职工满意公仆”的锦旗，以表达企业和职工群体对街道总工会的真诚敬意和由衷感谢。

此时，陈起发一边给记者指点着办公桌玻璃板下压着的一张张代表证，一边不自觉地放慢语速说：“干上工会13年间，我参加过青岛市工会第十三次、十四次代表大会，山东省工会第十五次代表大会，还是省总十五届委员会委员。每参加这样的大会时，我心里总是沉甸甸地考虑这么一件事：要图名誉、图享受就别干工会；没真本事、不想干大事、干成事的人别干工会；特别是，如果没有高情商，没有对工会事业和对职工的热爱，也别干工会。”说到这里，他回头冲记者一笑：“有时我跟机关工会的同事们也半开玩笑地打这个比喻：要想在工会岗位上绚丽一把，就必须先热爱工会、热爱职工。当你把自己比作一只鸟，就算嗓子哑了，也大声歌唱工会，这时，你的工作热情有了，干劲儿有了，智慧和能力也就有啦！”