
如何超越华为
文/水性人生
在未来,谁的企业对“大人才”的经营效果最好、把控力最强,谁的企业就是最大的赢家。如此说来,未来中国华为不一定是最大的赢家,也许另有其人。换句话说,未来,华为可以超越。
然华为又岂能容我们随随便便超越?
超越华为的前提条件是:你的方案是不是世界五十强的方案?这个是前提条件。如果你的方案和走的模式不是世界五十强的方案和模式,那再怎么做也超越不了。
超越华为,我有方案自信。我拟定出了与世界第一竞争世界第一的以“千年企业”为终极目标的《水性大销售方案》。
如何超越华为呢?一、按照超越公式走。超越华为=“水”+超越华为的方案+相匹配的执行力。二、至少要做到“八个前列”:1、在任用“诸葛亮式”参谋上走在前列;2、在水性思想上走在前列;3、在水性文化上走在前列;4、在大数据人才、技术、资金“三元并举”上走在前列;5、在水性管理上走在前列;6、在水性销售上走在前列;7、在无形市场上走在前列;8、在任用特殊人才上、江湖人才上、专门人才上走在前列。
2019-9-29深圳光明
[水性人生如是说]
一个人将来厉不厉害、优不优秀,不是看现在他的头衔,而是看现在他已经具备了什么样的思想和素能,这才是最关键的。
2019-9-29深圳光明
七言诗-修水人生别样红
文/水性人生
同在鹏城逐梦东,
齐推夙愿上天宫。
合一心水凝淮力,
修水人生别样红。
2019-8-17深圳光明