随笔

                 一丁的小事情

                       文/于公谨

    曾经和一个偶尔认识的聊天，他已经是退休了；看他的样子，是有些不是“等闲之人”的样子，尽管只是一个普通人，还是有些自己的见解。因为他和我是一个姓，并不知道他的名字，所以就叫他一丁吧。他说起没有退休前的事情，让我笑得够呛。他说，如果是上班，就不可能会说的，毕竟是做人留一份情面好；现在退休，就可以说出来。

    很多时候，当了领导的人，都可能是有着一定的身份，也可能是有着一点过人之处；也很有可能，只是连普通人都不如，只是机缘巧合才当上了领导。按道理来说，应该是有点儿自重，而不可能会拿起话就说。这是肯定的；否则，就很容易遇到好事之人，对他进行教训。很多人都很有可能会受到这一点教训，只是不断悔改。

    一丁在单位是一个不太出名的人，也不混；和人相交也是很和气的。即使是很多的大领导，也只是和他平等相交，而不是俯瞰式；因为他年轻的时候，经常让那个老领导难堪，而且是出了名的。每一次难堪的结果是，不了了之。用一丁的话说，这事情必须是站在理上；没有理，不能太过胡搅，毕竟领导也是人；还有做人也要留有余地。

    又一次，有一个领导并不知道一丁的底细，以为一丁是一个可以要圆就圆要扁就扁的人，可以任由领导错捏的人；也可能是想要立威吧，有点儿杀鸡儆猴的意思。一丁领人工作；干了两个小时，休息了一下；这个时候被新来的领导看到了。当时，领导并没有说什么；回到了单位，就直接打电话给一丁，让一丁过去。一丁不知道是什么事情，就过去了。

    新领导是劈头盖脸就开始训斥，一丁当时就有些不满意，告诉新领导，把话说清楚了。新领导就说出了事情的经过。一丁说，这只是小事情一件啊。新领导又是拍桌子，又是交换；一丁的脸有些冷，说，你继续拍，再拍一下，我就把它扔出去，劈了烧火。新领导以为一丁只是说说而已，还是拍着桌子。一丁直接就把窗打开，把桌子掀起一头，就想掀下去。

    新领导说，这是财产，如何如何的一堆。一丁也不言语，桌子掀下去之后，直接下去，找了一把洋镐，就劈了下去。新领导知道是真的，也不敢过于激怒一丁，打电话给他的上级过来解决。上级过来，就询问情况。一丁已经开始想要生火了。上级连忙制止，因为有很多的文件，一丁是不可能会管这些的。所以，只能问领导。知道情况之后，才发觉只是小事情。起因存在，不可能会有什么的，谁也没有添油加醋；问题是，一丁火了。这是怎么回事？上级和一丁共过事，知道一丁不是一个混不吝，不可能会会无缘无故地发火了。

    于是，扭头问领导，到底发生了什么。领导说，没有什么。上级说，你说详细一些。新领导边学边做地演了一遍事情的经过。上级不满意，对新领导说，桌子是用来拍的，还是用来办公的？新领导有些懵了，怎么就到了他的不对？上级看着领导，小事情都处理不好，你还能够做什么？

    事实上，有多少人是这样的？有多少领导是这样的？如果换了一个人，会怎么样？

                               2019.09.24